ארגון זכויות אדם ישראלי תשחץ ותשבץ – פיתרון

ארגונים הם בדרך כלל מערכת היררכית של אנשים, מחלקות ותפקידים. זוהי הדרך שבה אנשים עובדים אחד עם השני כדי להשיג מטרות. לארגונים חשוב שיהיה מבנה ארגוני טוב. ארגונים צריכים להבין מה היעדים שלהם וכיצד הם יכולים להשיג אותם עם המשאבים הזמינים. המבנה הארגוני תלוי גם במידת השינוי שארגון צריך לעבור בכל זמן נתון. ארגונים מסוימים מסובכים יותר מאחרים ועשויים להיות בעלי רמות ניהול מרובות או סוגים רבים ושונים של מחלקות.